为压紧压实纪律责任，切实防范酒驾醉驾引发的安全风险和纪律问题，1月19日上午，通盛公司组织全体干部职工召开酒驾醉驾违纪违法专项整治典型案例学习会议，以“身边事”警醒“身边人”，推动警示教育入脑入心，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。

会议通报了近期多地查处的5起党员干部、公职人员酒驾醉驾典型问题，详细解读了从酒驾到醉驾的法律界定标准、处罚梯度及党纪政务处分后果，深入剖析了案例背后思想松懈、纪律淡漠的根源，让全体参会人员直观感受酒驾醉驾对个人前途、家庭幸福、单位形象的严重危害。同时，会议结合公司实际，重申了公务用车管理、驾驶员上岗前酒精检测等制度要求，划定了“开车不喝酒、喝酒不开车”的铁规矩。

会议强调，全体干部职工必须以“零容忍”态度对待酒驾醉驾行为，筑牢思想防线，深刻汲取案例教训，加强“八小时外”行为约束，将纪法规矩内化为行为自觉，营造安全文明的工作生活环境。

下一步，通盛公司将以此次专项整治学习会议为契机，持续深化以案促改、以案促治，通过开展警示教育、专项监督检查等举措，推动酒驾醉驾专项整治走深走实，为公司高质量发展筑牢安全与纪律双重防线。