为了进一步规范新进人员考核管理，提高综合管理水平。10月18日下午，靖边公路段组织召开新聘人员试用期满考评会。会上，新进人员李勇对自己一年来的学习情况、履职情况、存在不足及下一步工作计划进行了述职。参会人员围绕“学、德、能、勤、绩、廉、综”七方面以无记名的方式对试用期满干部进行了客观公正、实事求是的评价。会后，靖边段主要领导、分管领导与李勇同志进行谈话，深入了解本人在试用期一年来工作的综合表现,对李勇同志今后工作提出了建议和要求。

开展新聘人员试用期满述职考评会，是利用考核赋能、激发青年干部干事动能的重要举措，确保试用期满考核工作精准精细、考准考实，促使青年干部进一步增强责任意识、担当意识和履职意识，形成“比、学、赶、超”、真抓实干的浓厚氛围，为交通事业高质量发展提供有力的人才支撑。党支部副书记李彦岗主持会议，段机关全体人员参加会议。